photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Présentation du service des ressources humaines : L'activité hospitalière mobilise environ 320 agents, dont 22 personnels médicaux. L'établissement fait partie d'un Pôle Santé, avec l'USSAP et le SSR du Lordat, d'un GCSMS avec des EHPAD de proximité du GHT ouest audois avec le CH de Carcassonne et de Limoux-Quillan Le service des ressources humaines et des affaires médicales a en charge le déroulement de carrière des professionnels. Pour ce faire, le service est composé : D'une directrice adjointe De 4 gestionnaires Activités et domaines dédiés Le responsable travaille en collaboration étroite avec le directeur des ressources humaines. Il pilote et contrôle les activités de la fonction RH et AM, en tenant compte de la réglementation, du projet social, du projet médical et du projet d'établissement Fonctions RH ( PNM et PM) : 60% Avec l'équipe RH et AM, assure : La gestion des carrières : recrutements, CAP locales et départementales, mises en stage, concours Le pilotage de chantiers RH : QVT, GTT, Handicap, Le suivi Médecine du travail de l'ensemble des professionnels : Commission de suivi individualisé, lien avec le comité médical et la commission[...]

photo Adjoint(e) au directeur(trice) des ressources humaines

Adjoint(e) au directeur(trice) des ressources humaines

Emploi

Saissac, 11, Aude, Occitanie

Nous recherchons pour notre coopérateur un(e) adjoint(e) de direction pour intégrer un EANM (foyer de vie) à Saissac. Les Établissements d'Accueil Non Médicalisés pour adultes handicapés ont pour objectif de placer les résidents dans une dynamique d'insertion sociale, complétant les actions engagées dans le cadre de leur insertion professionnelle (que celle-ci se fasse en milieu ordinaire ou protégé). Ces structures proposent : * Un hébergement adaptée et évolutif allant du du foyer collectif au studio individuel * Un accompagnement à la vie quotidienne * Des démarches administratives * Une Aide psychologique * Des Activités de loisirs, socio-éducatives L'agrément actuel est de 26 places. La mission est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois minimum, et sera par la suite reconduite. Semaine de travail de 35h (7h/jour) du lundi au vendredi : 8h30-17h30 +une soirée à prévoir par semaine (prime d'internat). Salaire: 17.82 euro brut/heure (convention 51) + reprise d'ancienneté (sur présentation de justificatifs) + prime décentralisée 3% + prime d'internat. Vos missions: L'adjoint de direction s'assure de la bonne marche de l'expédition des affaires courantes[...]

photo Directeur des ressources humaines h/f

Directeur des ressources humaines h/f

Emploi Administrations - Institutions

Limoux, 11, Aude, Occitanie

En tant que Directeur des Ressources Humaines et rattaché à la Directrice Général, vous assistez la direction générale ou conduisez les instances représentatives du personnel et vous développez un dialogue social constructif avec les partenaires sociaux. Vous pilotez et maîtrisez la masse salariale. Vous élaborez les budgets prévisionnels en lien avec la direction des affaires financières, les rapports d'activités et les bilans sociaux. Vous supervisez l'ensemble des process RH dont la gestion administrative du personnel et la paie. Vos connaissances juridiques vous permettent d'assurer une veille juridique et sociale, de mettre en oeuvre toute évolution règlementaire liée aux ressources humaines ou encore de gérer les dossiers contentieux. Vous managez les équipes des ressources humaines basées sur l'Aude et les Pyrénées-Orientales. Vous êtes le représentant de la direction générale sur l'ensemble des sujets RH.

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Nous recrutons un assistant administratif F/H en CDI à temps complet au sein de la plateforme HV2S de Narbonne . l s'agit pour l'assistant administratif d'intégrer ce dispositif en évolution et d'apporter un soutien efficient à l'équipe de direction. Le poste d'Assistant administratif intègre des missions RH et de secrétariat de direction centralisées au bénéfice de 9 structures différentes en termes d'organisation et d'implantation géographique qui nécessitent une bonne adaptabilité, rigueur et motivation. Vos principales missions seront : Activités de Secrétariat/administration générale : - Assurer les missions centralisées de référent Ressources Humaines - Assurer le secrétariat de Direction (suivi de dossier administratifs complexes, développement d'outils de gestion) - Apporte un appui permanent à la direction HV2S et aux cadres intermédiaires en terme d'organisation, de gestion, de communication, d'accueil et de suivi de dossiers administratifs Profil recherché : Qualification - BTS - Ressources Humaines / Assistanat - REQUIS - Ou DUT Gestion des entreprises et Administration - REQUIS Expérience - Une première expérience dans le domaine de[...]

photo ENS - AU 223E KM !

ENS - AU 223E KM !

Vie locale, Nature - Environnement

Fleury 11560

Le 22/06/2024

4 km / Facile / + 6 ans RDV parking du camping municipal Rive d'Aude Venez parcourir le dernier kilomètre du fleuve Aude et rejoindre la mer ! Nous découvrirons alors sur la plage, la biodiversité et les activités humaines liées à ces deux milieux. Tout un monde à préserver ! Réservation obligatoire. 25 pers. max. Matériel fourni

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Corbonod, 11, Ain, Occitanie

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, elle/il est garant des missions qui lui sont confiées par délégation de la direction et en cohérence avec les projets : - Assure l'encadrement hiérarchique, éducatif et technique d'une équipe pluridisciplinaire ; - Manage et accompagne les équipes dans un souci permanent de réinterroger la qualité de l'accompagnement en étant force de proposition. - Est garant de la participation des familles et des personnes accueillies à leur projet personnalisé et pilote au quotidien les actions du service fondées sur des réponses adaptées à l'évolution de leurs attentes. - Gère les moyens humains nécessaires au bon fonctionnement du service (gestion des plannings, remplacements ) - Inscrit les établissements dans le maillage territorial en développant le réseau de partenaires. - Assure l'interface entre les différentes équipes, thérapeutiques, médicales, éducatives. - Assure, par alternance avec la Directrice et les autres Cadres des établissements, les astreintes. - Travaille en étroite collaboration avec les autres Chefs de service et plus particulièrement le Chef de service de l'EAM. Pilotage de l'action du foyer : - Concevoir[...]

photo Technicien(ne) supérieur(e) maintenance exploit climatique

Technicien(ne) supérieur(e) maintenance exploit climatique

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale SEMAGEC, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Technicien de maintenance CVC itinérant H/F à Carcassonne et ses alentours (11). 1. Vos missions si vous les acceptez : - Effectuer les tâches d'entretien prévues dans le programme du contrat de maintenance - Intervenir sur le domaine de la maintenance CVC : électricité, régulation, chauffage, ventilation... - Identifier l'origine des pannes éventuelles et mettre en place les actions correctives appropriées - Réaliser les comptes-rendus d'intervention - Assurer et pérenniser le service / contact client 2. Vos atouts qui seront appréciés : - Titulaire d'une formation Technique bac pro ou BTS - Titulaire du Permis B - Expérience requise : 2 ans - Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans[...]

photo Animateur / Animatrice de développement régional

Animateur / Animatrice de développement régional

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Le CFA Sport Tourisme Occitanie est le CFA Régional « Hors les murs » pour les métiers du sport, de l'animation et du tourisme en Région Occitanie. Cette association loi 1901 créée en 2008 à l'initiative du Conseil Régional regroupe aujourd'hui 40 unités de formation par apprentissage (UFA) sur l'ensemble du territoire et compte plus de 1350 apprentis au 31/10/23. Actuellement en fort développement le CFA contribue activement à la dynamique de développement de l'apprentissage, aux objectifs éducatifs de la nation, à l'insertion professionnelle des jeunes et au développement économique. Animé par une équipe jeune et dynamique de 16 salariés autour d'une gouvernance d'expérience, le CFA recherche un développeur (H/F) pour intégrer le pôle Développement sur un nouveau site annexe créé à Narbonne Vous devrez : - Garantir la continuité et le développement des services et de l'offre de formation du CFA en lien avec les 14 missions attribuées aux CFA par la loi du 5 septembre 2018 - Assurer la qualité de service du CFA et sa présence territoriale auprès de tous les utilisateurs et notamment des 40 organismes de formation dénommés Unités de Formation par Apprentissage (UFA) dans[...]

photo Assistant / Assistante technique ingénierie

Assistant / Assistante technique ingénierie

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

ALOGEA est un bailleur social, membre du Groupe Habitat en Région. Entreprise à taille humaine ancrée dans l'Aude et l'Ariège, profondément sociale dans son approche, elle gère 5 500 logements et accompagne plus de 12 000 locataires. MISSION GENERALE Assurer la gestion d'un secteur défini et effectuer des missions administratives au sein du service, dans un objectif d'amélioration de la qualité de service : - Saisir tout type de réclamations techniques et assurer la prise en charge de la réclamation pour le locataire - Gérer le traitement des réclamations techniques de Gros entretien et la remise en état des logements vacants dans le secteur affecté - Assurer le suivi administratif de l'ensemble des dossiers gérés par le service (réhabilitation, sinistres, réclamations, accessibilité, gestion des stocks, etc.), selon une répartition entre assistante détaillée ci-dessous (et évolutive) - Alimenter et suivre les indicateurs définis - Garantir par l'ensemble de vos actions le développement de la qualité de service délivrée aux locataires ACTIVITES PRINCIPALES Tronc commun - Saisie des réclamations technique (accueil physique et téléphonique et courrier) - Gestion des appels[...]

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi

Ouveillan, 11, Aude, Occitanie

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'établissement, membre du comité de direction de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous garantissez la qualité de prise en charge psychologique des résidents accueillis au sein de l'établissement, vous assurez également un rôle d'information auprès des familles. Vous contribuez, grâce à votre action, à l'accompagnement individualisé des résidents, dans le respect du projet de vie et de soins. - Vous évaluez le stade d'évolution des troubles cognitifs (MMS) et psychologiques (mini-GDS et autres) des résidents, afin de pouvoir proposer des actions d'accompagnement et de soutien adaptées. - Vous étudiez et analysez les besoins d'intervention psychologique - Vous rédigez le dossier médico-psychologique - Vous coordonnez les Projets d'Accompagnement Personnalisé - Vous animez des séances individuelles auprès des résidents - Vous êtes force de proposition sur des activités collectives à visée thérapeutique : atelier mémoire, de stimulation, intervention non-médicamenteuse - Vous accompagnez les résidents en fin de vie - Vous participez à l'évaluation GIR et Pathos - Vous mettez en oeuvre des actions[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

L'AFDAIM-ADAPEI 11 est une association familiale départementale pour l'aide aux personnes en situation de handicap intellectuel. Son appartenance au mouvement parental se traduit au quotidien dans son engagement militant et la défense des valeurs des personnes accompagnées. Créée en 1955, elle gère 38 établissements et services dans le département de l'Aude et accueille plus de 1300 personnes dont 600 travailleurs en situation de handicap à compétences égales. L'AFDAIM-ADAPEI 11 recrute un Directeur adjoint (F/H) en CDI au forfait jours (temps complet) au sein des ESAT Méridien situés Carcassonne, Castelnaudary, Lézignan-Corbières. Le poste est basé au sein de l'ESAT Jules Fil à Carcassonne. Au sein de l'ESAT Jules Files situé à Carcassonne accueillant 91 travailleurs, en ETP, en situation de handicap, sous la responsabilité de la Directrice, vous : - Pilotez et coordonnez le processus des projets personnalisés - Coordonnez les relations avec les familles et les actions de coopération avec les partenaires - Vous assurez du respect des droits, de la sécurité des travailleurs - Contribuez à la mise en œuvre du projet d'établissement, de l'amélioration continue de la qualité -[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Au sein d'une association, vos principales missions sont : 1. Gestion administrative - Définir et améliorer les procédures administratives et comptables - En prise et lien direct avec l'expert comptable, le commissaire aux comptes - Traiter les courriels, gérer les notes de frais, suivre les commandes et la facturation - Incombe le traitement des différents contrats et convention dans le cadre législatif 2. Gestion économique & financière - Réaliser et superviser les opérations comptables (saisie, rapprochement bancaires, trésorerie..) en utilisant le logiciel SAGE - Mettre en place les techniques financières indispensables au développement et à la protection de l'association - Accompagner, en étroite collaboration avec la responsable et le trésorier de l'association l'élaboration du budget annuel et le suivi - Analyser et interpréter les écarts, préconiser des solutions et rendre compte au bureau et à la direction - Participer aux études financières et économiques, aux choix d'investissement 3. Organisation & Relation client / fournisseur - Classer les documents - Utiliser les outils bureautique - Structurer synthétiser les éléments annuels - Accueillir, orienter, informer[...]

photo Employé / Employée de parc de loisirs

Employé / Employée de parc de loisirs

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

L'employé polyvalent multisites est par définition mobile et flexible. L'employé sera amené à travailler sur l'ensemble des structures à la Cité Médiévale du groupe La Source selon un planning établi et déterminé à l'avance par la coordinatrice des ressources humaines. Cette démarche s'inscrit dans une volonté de renforcer les équipes en place, d'assurer la rentabilité et la compétitivité des entreprises afin de garantir leurs pérennités. En qualité d'employé multisites, une présence obligatoire est exigée sur les temps forts de juin à septembre afin de pallier aux absences inopinées et la possibilité par conséquent de recevoir un nouveau planning le matin même. Il est également amené à être présent aux événements exceptionnels organisés sur les sites. Lieux de travail (multisites) : - La Maison Hantée - 1 rue Adélaïde de Toulouse, 11000 Carcassonne - La Billetterie - 15 rue Cros Mayrevieille, 11 000 Carcassonne Missions spécifiques à la Billetterie - Distribution des flyers de la Maison Hantée, musée de l'Inquisition & Cachots, - Renseignement sur les lieux à visiter, - Tenue de la boutique. Missions spécifiques à la Maison Hantée - Organiser l'accueil du public[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Votre mission : En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ; - Prendre les commandes ; - Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ; - Réaliser le passage de tests ; - Présenter les candidats aux clients ; - Déléguer du personnel intérimaire ; - Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ; - Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ; - Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ; - Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...) Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois et variable lié à l'activité. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE.[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Cuxac-Cabardès, 11, Aude, Occitanie

PHILOGERIS est un groupe français de taille humaine, gestionnaire d'EHPAD et de Résidences-autonomie. Le groupe s'engage sur des valeurs humaines pour le confort et le bien-être de ses résidents. Rejoindre la Résidence de la Montagne, c'est non seulement rejoindre une équipe énergique et investie mais aussi un établissement porteur de nouveaux projets, pour offrir aux résidents qu'elle accueille, un accompagnement individualisé et un lieu de vie convivial et chaleureux. Pour plus d'information suivez nos actualités sur https://www.insidephilogeris.com Associé à une équipe pluridisciplinaire, vous travaillerez sous la responsabilité directe de l'IDEC et des IDE pour apporter un accompagnement visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne accueillie. L'AS / AMP / AES accompagne dans les activités de la vie quotidienne, contribue au bien-être des résidents et favorise le maintien de l'autonomie. Son action s'inscrit dans le cadre du projet de soins définis dans le projet d'établissement. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Accompagne[...]

Ressources supplémentaires